프로그램은 5시간 동안 진행되었으며, 간단한 OT, 제이시스고사, JOY IN WORK 등 다양한 프로그램으로 구성했다. 1부에는 사내 지원 프로그램 안내와 마인드셋을 다지는 시간을 가졌고, 2부에서는 제이시안으로서 동료 및 회사와 가까워지는 방법에 대해 배웠다. 그리고 저녁에는 비어 파티가 열려 직원들이 자유롭게 교류할 수 있는 시간을 제공했다.

 

 

특히 제이시스고사는 신규 입사자들이 제이시스에 대해 더 깊이 이해할 수 있도록 돕는 시간으로, 회사의 역사와 가치를 배울 수 있었다. 또한 동료와의 관계를 돈독히 할 수 있는 미니 게임을 통해 팀워크를 다지는 기회를 가졌다.

 

행사에 참여한 직원들은 프로그램에 대해 매우 긍정적인 반응을 보였다. "완벽 그 잡채!", "전반적으로 매우 만족", "다른 팀들이 무슨 일을 하는지 알 수 있어 좋았습니다!" 등의 피드백이 이어졌다. 이러한 반응은 이번 행사가 성공적이었음을 보여준다.

 

 

이번 '2024 Mix & Match' 프로그램은 제이시스메디칼의 신규 입사자들이 회사에 빠르게 적응하고, 동료들과 친밀감을 쌓을 수 있는 의미 있는 시간이었다. 앞으로도 제이시스는 직원들의 성장을 돕고, 긍정적인 기업 문화를 형성하는 다양한 프로그램을 지속적으로 제공할 예정이다.