Respect
제이시스와 파트너 모두 WIN-WIN으로 이끌어내는 협상가
조현욱 팀장님APAC(Asia-Pacific)팀
- 어떤 업무를 하는 팀인가요?
- 저희 APAC팀은 해외영업실 내에서 APAC지역 즉, Asia-Pacific 내에 있는 국가 및 해외 거래선과의 커뮤니케이션을 통해 기존 거래선 관리 및 신규 제품 런칭을 비롯한 해당 지역 내 Jeisys 브랜드를 알려 제품 M/S를 확대하고 영업이익을 높이기 위해 수반되는 모든 업무를 진행하는 팀입니다.
- 나의 하루 루틴은?
- 해외 거래선의 경우 한국과 시차가 상이하여, 보통은 퇴근시간 혹은 저녁시간 대에 연락과 메일을 많이 받습니다. 그러다 보니 출근하며 아웃룩과 메신저를 통해 놓쳤거나 혹은 새벽시간에 온 메일들을 확인하며, 이슈들을 검토하고 바로 대응이 가능한 부분은 답변하되 아닌 부분은 체크해두고 업무 우선순위에 추가하여 Follow-up 하고 있습니다.출근해서는 진행되고 있는 프로젝트 및 이슈에 대하여 업무를 진행하고 필요에 따라 유관부서와의 미팅을 통해 사안을 결정하고 있습니다.
- 해당 부서에 들어오기 위한 직무적 능력 or 준비사항이 있다면?
- 해외영업 직무를 수행하기 위해서는 기본적으로 공용언어인 영어와 필요에 따라 해당 지역의 언어 구사 능력이 필요합니다. 그 외에는 해외 거래선과의 전반적인 비즈니스 진행을 위해 기본적으로 필요한 무역 및 주요 국가별 허가 프로세스에 대한 이해와 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
그리고 무엇보다도 각 국가별 해외 거래선과의 비즈니스를 진행 중에는, 예기치 못한 이슈들도 많이 발생하고, 아무리 꼼꼼하게 준비하여도 리스크 발생하는 경우도 많습니다. 이런 부분에 대한 문제 해결 역량과 리스크 관리 능력 또한 중요합니다.
- 제이시스에서만 해 볼 수 있었던 업무가 있는지
- 제이시스 해외영업에서는 주도적인 업무 수행이 가능합니다. 미용의료기기 해외영업을 다년간 해오고 있는데, 제이시스만큼 각 지역/국가 담당자가 A부터 Z까지 신경 쓰며 주도적으로 할 수 있는 곳은 없었습니다. 그러한 상황에 부담이 되었던 적도 많았지만, 돌이켜보면 현재까지의 제 커리어 향상에 크게 도움이 되었고, 국가별 런칭/매출 증대 등 성공 사례를 기반으로 주변 다른 국가에 적용하여 또 다른 성공을 경험하는 등 좋은 커리어 발전기회로 여기고 있습니다.
- 현재 직무에서의 목표와 성장 계획은 무엇인가요?
- 해외영업 직무는 제품 판매 전과 후 모두 중요합니다. 판매 전 단계에서의 대리점 발굴 혹은 정량/정성적인 평가-인허가 프로세스 모니터링-시장조사를 통한 판매 전략 기획 및 실행이 주요하며, 판매 후에는 시장 모니터링과 영업 전략에 대한 사후평가, 제품 및 세일즈 교육 등이 필요합니다.즉 거래선과의 유연한 커뮤니케이션뿐만이 아닌 해당 마켓에서의 거래선을 리드하고 협상을 주도하기 위해서는 시장 및 제품에 대한 이해만이 아닌 전략 기획을 위한 분석력이 필요합니다. 이와 관련하여 저의 직무 목표는 보다 앞단에서 전략/분석/기획 역량을 키우고자 하며, 시간적인 여유가 생긴다면 MBA 혹은 이와 관련된 공부를 하고자 합니다.
- 자주 소통하는 팀이 있다면?
해외영업 업무인 만큼 비교적 많은 부서와 소통을 하고 업무 협조를 받고 있습니다. 이 자리를 빌려 저희 팀의 업무가 수월하게 진행될 수 있도록 도움 주고 계신 모든 분께 감사의 말씀드립니다.
- 제이시안/제이시스에 대해 어떻게 생각하나요?
책임감이 있는 분들이 많은 곳입니다. 각자의 위치에서 최선을 다하여 현재의 제이시스가 있다고 믿으며, 앞으로도 제이시스가 밝게 빛날 수 있을 거라 여겨집니다.